3月31日，翠屏區關工委、團區委、區科協、區農業農村局在川茶集團科技園，為川茶集團授牌“宜賓市少先隊實踐教育基地”“翠屏區農村青年技能培訓基地”“宜賓市翠屏區少先隊校外實踐教育基地”，與會代表共同參觀了實踐基地，學習了解茶歷史、茶文化和茶科技，并就如何貫徹落實《中共中央關于全面加強新時代少先隊工作的意見》《關于加快推進鄉村人才振興的意見》進行座談交流。授牌活動由翠屏區關工委執行主任梁紹華主持，團區委副書記羅吉賓，川茶集團黨委書記、董事長、關工委主任顏澤文全程參加活動。

梁紹華充分肯定川茶集團黨建帶群團的工作成效，特別是關工委和共青團在致力青少年成長成才，履行企業社會責任等方面所做的積極貢獻。他希望川茶集團繼續圍繞鄉村人才振興和青少年健康成長，抓好農村青年人才和青少年培養，將豐富實踐經驗的技能培訓資源和文化資源作為基地建設的重要內容，為關愛青少年、傾聽青少年心聲、鼓勵青少年成長、支持青年就業創業提供有利條件。

羅吉賓指出，校外實踐教育是提高少先隊員社會責任感、創新精神和實踐能力的重要手段。他希望川茶集團持續發揚使命擔當，堅持把實踐育人作為少先隊教育的基本形式，建立校內外互為補充、有機聯動的少先隊實踐教育體系，不斷拓展實踐活動項目和載體，提升少先隊社會化工作水平，引導青少扣好人生第一粒扣子，把宜賓茶文化和中華茶歷史的接力棒更好地傳承下去。

梁紹華指出，今天我們在這里舉行“翠屏區農村青年技能培訓基地”等三個基地的授牌儀式。謹代表區關工委、團區委、區科協、區農業農村局向川茶集團表示熱烈的祝賀！對川茶集團長期以來積極參與關心下一代工作，大力支持青年創業就業表示衷心的感謝！

梁紹華指出，近年來，川茶集團以科技創新平臺為載體，著力“五個抓手”，開設82個班次，來自全市新型經營主體和返鄉青年農民工、鄉鎮產業帶頭人約7800人次參與培訓，開展特色茶藝師培訓班，培訓農村青年茶藝技術學員236人，98%取得職業資格，與青年返鄉農民工共同做優做強1000個川茶產業特色村、做響做亮1000個“天府龍芽”品牌專賣店，帶動全茶產業鏈就業100萬人以上，與此同時，川茶集團積極發揮翠屏區青少年社會實踐教育基地作用，承辦市區中小學生研學旅行活動，接待學生2.36萬人次。川茶集團黨委十分重視企業關工委工作，黨委書記任關工委主任，加強領導、加大支持，圍繞“ 履行職責、發揮優勢、 服務青工、促進企業發展 ”的工作思路，推進川茶關心下一代工作不斷發展。

梁紹華強調，2021年2月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于加快推進鄉村人才振興的意見》明確提出要堅持把鄉村人力資本開發放在首要位置，大力培養本土人才，健全鄉村人才工作體制機制，強化人才振興保障措施，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供有力人才支撐。翠屏區農村青年技能培訓基地，就是以開展農村創業青年實用技術培訓的重要陣地，希望川茶集團基地緊緊圍繞鄉村人才振興，抓好農村青年人才培養，將豐富實踐經驗的技能培訓資源作為基地建設的重要內容，為關愛青年、傾聽青年心聲、鼓勵青年成長、支持青年就業創業提供有利條件。

梁紹華要求，金秋湖鎮作為屬地關工委，要主動協調相關部門，充分發揮川茶集團基地的資源優勢，切實加強對培訓基地的指導，培養新型農村技能人才和培育熱愛宜賓茶鄉文化更好服務我區經濟社會發展，助推我區“十四五”規劃全面落地，全力服務鄉村振興戰略，為宜賓加快建設社會主義現代化的國家區域中心城市貢獻力量。

“這既是一種榮譽，更是一種責任。我們將發揮企業優勢，踐行社會責任，打造特色農村青年技能培訓基地和特色青少年校外社會實踐基地，努力培養建設新農村和傳承宜賓茶文化的有生力量，持續為鄉村振興和青少年健康成長貢獻力量。 ”川茶集團黨委書記、董事長、關工委主任顏澤文在授牌儀式上表示。

區關工委常務副主任趙達友、袁向東、龔君明，團區委副書記羅吉賓，區農業農村局關工委委員劉正其，金秋湖鎮組織委員伍春雨，關工委執行主任岳楚權，川茶集團黨委委員、黨群綜合部部長、文旅公司總經理兼關工委辦主任羅勇等相關負責人參加授牌活動。