11月，由中國茶葉流通協會組織開展的第七次“國茶人物· 制茶大師”評選活動落下帷幕，四川省茶業集團生產黨支部書記、生產中心總經理、敘府龍芽茶第九代手工非遺技藝傳承人楊朝林榮獲“國茶人物·制茶大師”稱號。

楊朝林，男，49歲，漢族，中共黨員，1995年7月畢業于宜賓農業學校茶葉專業。1995年7月參加工作，1996年4月起進入四川省茶業集團股份有限公司工作，先后擔任生產車間班長、車間主任、生產科長、生產部副部長、生產部部長，現任四川省茶業集團股份有限公司生產管理中心總經理，負責從茶樹育苗、栽培、茶園管理到茶葉加工全過程管理和技術研發、推廣及應用工作。

匠心茶人-深耕茶行業27年

作為一名“茶人”，楊朝林從小學茶，十多歲做茶，深耕茶行業27年，通過不懈努力，順利成長為企業核心技術骨干，負責各類茶葉技術的革新和培訓指導，保障生產車間工作的有序推進，實現公司的生產技術及產品品質一直處于國內國際的領先地位，所參與制作的茶葉產品在國內國際各大賽事中多次獲獎，保證公司在競爭激烈的茶業行業中所生產的產品始終具有市場競爭力。制茶數十年，當楊朝林被問及“茶人”心得時，他說就是兩個字：堅持！任何事都需要堅持，也需要不斷地學習。也正是這份持之以恒的信念，讓楊朝林得到茶行業同仁的認同以及業界的各項表彰，獲得多項殊榮。

茶人精神-非遺傳承指尖留香

作為“敘府龍芽茶傳統制作技藝”傳承人，楊朝林一直堅持手工制茶，以身作則發揚川茶人的匠心精神。在生產操作過程中對敘府龍芽茶傳統制作技藝進行指導、檢查和監督，保障茶葉生產工作有序推進，他十分重視傳統制茶技藝傳承人和專業人才的梯次培養，組織開展多次傳幫帶學活動，多次參與“敘府龍芽茶傳統制作技藝”的保護工作，向后備人才傳授自己的經驗和體會，不斷挖掘敘府龍芽茶傳統制作技藝的歷史文化內涵，建立起傳統歷史文化的研究體系，推動非遺技藝和文化的傳承與傳播。

創新發展-做更優秀的制茶人

楊朝林茶葉加工技術功底深厚，主持研發及加工的“敘府龍芽”、“天府龍芽”系列綠茶產品、“天府龍芽牌紅茶”、“天府龍芽·工夫紅茶”、“敘府金芽”系列紅茶產品、“天府龍芽·黃芽”在各項評比中獲得多項獎勵。在工作中楊朝林不斷加強科技知識的學習，主動參加科技培訓，不斷充實完善自己的理論知識體系，把所學知識運用到生活與工作中，將基地建設與科技創新有機結合，發展產業化經營模式，深入茶園與茶農進行溝通交流，主動幫茶農管好茶園，致力于建設標準化規范茶園，對茶農開展從茶樹栽培、茶園管理到茶葉采摘的一系列專題講座與知識培訓，針對性指導茶農的生產實踐過程，促進茶農增收，為茶農與企業帶來良好經濟效益。

當前，四川省茶業集團已開啟產業整合重組后新征程，國有資本發展平臺更大，將聚合更多優勢資源推動企業融合發展，助力茶產業興旺。楊朝林在接下來的工作中，將會積極發揮自己的主觀能動性和技術創新能力，帶領技術創新團隊，不忘初心，精耕技藝，不負“國茶人物·制茶大師”的榮譽稱號，為茶農增收茶企增效，為茶產業高質量發展，為鞏固脫貧攻堅成果，為助力鄉村全面振興而貢獻自己和團隊的力量！